Tacchini Carlos Barbosa renova mais importante acreditação hospitalar do Brasil

O Hospital Tacchini Carlos Barbosa manteve a certificação de Acreditado com Excelência da Organização Nacional de Acreditação (ONA), entidade responsável pelo desenvolvimento e gestão dos padrões brasileiros de qualidade e segurança em saúde. Este é o maior e mais importante reconhecimento nacional para instituições da área da saúde. 

Conhecida como ONA 3, a certificação é concedida apenas para instituições que, além de atender aos critérios do princípio de segurança (observados no nível 1) e de gestão integrada (observados no nível 2), também cumpre os requisitos de excelência em gestão, demonstrando uma cultura organizacional de melhoria contínua com maturidade institucional. 

De acordo com a edição 2024/2025 do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, o país possui 7.309 estabelecimentos hospitalares. O Hospital Tacchini Carlos Barbosa se mantém junto a um seleto grupo de 607 hospitais brasileiros com a acreditação ONA 3, do qual faz parte também o Hospital Tacchini de Bento Gonçalves. Destes, apenas 56 são instituições filantrópicas, como as instituições do Tacchini Saúde. 

De acordo com a diretora de divisão hospitalar do Tacchini Saúde, Roberta Paulikevis Vilas Boas, “a renovação da ONA 3 reafirma o compromisso do Hospital Tacchini Carlos Barbosa com a qualidade assistencial e a segurança dos pacientes. Esse reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo, que envolve equipes engajadas, processos bem estruturados e uma cultura institucional voltada à melhoria permanente”.

A avaliação

Durante 3 dias, os avaliadores da instituição certificadora verificaram in loco a evolução dos ciclos de melhoria em todos os setores do hospital barbosense. Durante a avaliação, eles analisam se os resultados correspondem ao nível desejado. A renovação da certificação, que foi concluída na última semana, tem validade de um ano.

“Manter a certificação de mais alto nível do país é tão complicado quanto conquistá-la. São desafios grandiosos como esse que mantém nossas equipes cada vez mais motivadas a fazerem o melhor” finaliza a Dra. Roberta.